People Analytics, la clave para retener talento en la era de...
People Analytics es una metodología basada en datos que ayuda a las empresas a desarrollar estrategias que mejoren la experiencia laboral y reduzcan la rotación de personal.
¿Cuál es la relación entre alimentación y productividad?
La alimentación interviene en el rendimiento de los colaboradores, Si un trabajador tiene malos hábitos alimenticios, su desarrollo profesional se vuelve deficiente.
Trabajadores buscan un regreso a oficinas híbrido y on demand
Tras casi dos años de confinamiento, los trabajadores prefieren tener un regreso a oficinas seguro en el que predomine el esquema híbrido.
El rol de la tecnología para nivelar los beneficios laborales entre...
La tecnología ha sido una gran aliada para que las Pymes puedan ofrecer beneficios laborales innovadores y retener así a su talento.
¿Eres feliz en el trabajo?
Un profesionista feliz es más eficiente y productivo, contagia su actitud positiva a sus compañeros y contribuye a formar un ambiente de trabajo agradable.
3 consejos para trabajar con equipos a distancia y de planta
Tres consejos para evitar que las empresas no se sientan en riesgo al contratar equipos a distancia y que eso genere fricciones con los empleados de planta.
¿Qué son los Background Checks y cómo funcionan?
Los background checks permiten verificar si un candidato tiene o no antecedentes penales de manera automática, rápida y certera.
La participación de las mujeres en el sector tecnológico
Cada vez se ve una mayor participación de mujeres en el sector tecnológico; sin embargo, aún son más hombres los que se postulan cuando se abre una vacante tecnológica.
