Ciudad de México.- Una empresa tiene éxito cuando suma los mejores talentos y el equipo juega un papel importante para cumplir los objetivos, ya sea de ventas, de posicionamiento, de crecimiento o hasta la búsqueda de nuevos mercados o clientes.
Con motivo de este mes patrio, Runa, la plataforma de gestión de recursos humanos, comparte cinco características que distinguieron a los héroes de la independencia y que necesitan estar presentes en tu equipo de trabajo si es que quieres darle mayor firmeza y solidez a tu empresa.
¿Qué Héroes de la Independencia necesitas en tu equipo de trabajo?
1. Miguel Hidalgo y Costilla – Disruptivo
Miguel Hidalgo y Costilla decidió marcar la diferencia y abrir el camino para un cambio en favor del bien común. Ha sido descrito como alguien curioso e interesado por las nuevas ideas, las cuales no sólo las conocía, sino también estaba interesado en llevarlas a la práctica, decidido a no conformarse con un “siempre ha sido así”. En la actualidad, bien podría ser CEO o socio fundador de una organización.
2. Josefa Ortiz de Domínguez – Coordinadora
Doña Josefa Ortiz de Domínguez es reconocida por coordinar y dar sentido a todos aquellos planes para independizar al país. Para lograrlo, fue necesario dejar en claro el dónde, cuándo, cómo y por qué. Fue gracias a ella que el cura Miguel Hidalgo adelantó el grito de independencia, pues habían sido descubiertos. Si estuviera en el presente, seguro sería la experta en las aplicaciones digitales para dar seguimiento a las actividades.
3. Ignacio Allende – Estratega
Ignacio Allende es otra de las figuras más emblemáticas de la independencia, reconocido por tener una visión objetiva de la situación y lealtad a sus valores. Logró triunfos como la batalla del Monte de las Cruces, un punto estratégico para entrar a la Ciudad de México, en busca de la independencia. En tu equipo sería otro fundador o tal vez el Chief Operations Officer.
4. El Pípila – Enfocado
Juan José de los Reyes Martínez “El Pípila” es probablemente el mejor ejemplo de “ponerse la camiseta”: conocía bien su objetivo e hizo lo necesario para conseguirlo. Con una loza en la espalda, logró llegar a la puerta de la Alhóndiga de Granaditas donde se resguardaba el ejército de la corona española y permitió una victoria a los independentistas. Los colaboradores enfocados ayudan a la empresa a llegar más lejos, se comprometen con la idea y hacen todo para hacerla realidad.
5. Agustín de Iturbide y Vicente Guerrero – Negociadores
Todos los proyectos implican un proceso, tiempo y anteponer el bien común. Por eso, todos los equipos necesitan a alguien como Agustín de Iturbide y Vicente Guerrero, cuyo abrazo marcó la reconciliación entre las fuerzas virreinales y el ejército insurgente. En tu empresa puede que sean los encargados de cerrar ventas, tratar con clientes o proveedores difíciles y quienes siempre encuentren una solución.
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